martes, 13 de julio de 2021

EL EMPLEO ENTRE LOS JÓVENES

 

El informe sobre “Jóvenes y Mercado de Trabajo” permite conocer la situación del empleo juvenil. En este contexto se entiende por jóvenes a los menores de 25 años, aunque a veces se hagan referencias a menores de 30 años.

El estado de alarma y la reducción de la actividad económica para hacer frente a la pandemia durante la primera mitad del año 2020 afectaron gravemente a la evolución del mercado de trabajo entre los jóvenes.

En el siguiente gráfico tenemos la tasa de empleo, en porcentaje sobre la población de los diversos colectivos:


Mientras el 62,3% del conjunto de trabajadores entre 16 y 64 años consiguen empleo, el acceso del colectivo de 16 a 29 no supera el 36,4% y los comprendidos entre 16 y 24 no llegan al 20%.

Si la diferencia entre el colectivo laboral total y el de los más jóvenes era en 2007 de 25 puntos porcentuales (p.p.), en 2020 llega a los 42 p.p., es decir, que en 13 años aumenta en un 68%.

Aun cuando en el cuarto trimestre de 2020 el empleo de los jóvenes de 16 a 24 años desciende en todos los niveles de estudios, la reducción ha sido más acusado en los de nivel medio (16,6%) y bajo nivel (34,4%), mientras que la caída en el nivel de estudios alto fue del 3,2%


La tasa de paro juvenil española fue la más elevada (40,4%) en el tercer trimestre de 2020 entre los países miembro de la Unión Europea. La media de los Estados era del 18,3%

La falta de eficacia de las políticas activas de empleo (PAE) no está ayudando a la integración en el mercado laboral. Un informe reciente sobre las políticas ofrecidas por los servicios públicos en España da un dato revelador: en torno al 90% de los desempleados no reciben ningún tipo de servicio de empleo.

Sin adecuados diagnósticos y tratamientos diseñados por orientadores profesionales de empleo, los parados abandonados a su suerte tardan mucho en conseguir empleo, o solo logran contratos de trabajo precarios, aguantando sensaciones de frustración, miedo e incertidumbre.





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